Fünf Wege,
wie wir zusammenarbeiten.
Jedes Angebot ist eigenständig buchbar. Du entscheidest wo wir anfangen – ich begleite dich von da aus.
ALLE ANGEBOTE
Was du konkret buchen kannst.
EINSTIEG - ORIENTIERUNG
Organisations-Check
Du weißt, dass etwas nicht stimmt – aber nicht genau wo. Der Organisations-Check gibt dir ein ehrliches Bild des Status quo.
1A
WAS ICH MACHE
-
Mitarbeitende aller Ebenen befragen
-
Strukturen & Prozesse analysieren
-
Kommunikation & Führung einschätzen
-
Handlungsfelder identifizieren
-
Ergebnisse präsentieren
WAS DU BEKOMMST
-
Ehrliches Bild des Status quo
-
Priorisierte Handlungsfelder
-
Konkrete nächste Schritte
-
Präsentation für dein Team
Dauer?
2–4 Wochen
Format?
Remote & Präsenz
Für wen?
Mittelstand, alle Branchen
KOSTEN & VERSCHWENDUNG
Prozessanalyse Materialeffizienz
Ihr wisst, dass irgendwo Material, Energie oder Geld verloren geht – aber nicht, wie viel genau. Die Prozessanalyse macht diesen Verlust in Zahlen sichtbar.
1B
WAS ICH MACHE
-
Produktionsprozesse und Stoffströme analysieren
-
Verlustquellen lokalisieren und bewerten
-
Wissen der Mitarbeitenden vor Ort einbeziehen
-
Ergebnisse mit Handlungsempfehlungen präsentieren
WAS DU BEKOMMST
-
Belastbare Zahlen zu Material- und Prozessverlusten
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Priorisierte Ansatzpunkte nach Einsparpotenzial
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Grundlage für Investitionsentscheidungen
-
Basis für Transformations-Begleitung
Dauer?
3–6 Wochen
Format?
Präsenz vor Ort erforderlich
Für wen?
Produzierende Unternehmen, alle Branchen
RICHTUNG - FÜHRUNG
Strategie-Workshop
Eine Strategie, die alle kennen, verstehen und mittragen – nicht nur die Geschäftsführung.
2
WAS ICH MACHE
-
SWOT-Analyse moderieren
-
Gemeinsames Zielbild entwickeln
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Adaptive Strategie erarbeiten
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Prioritäten festlegen
-
Erste Schritte definieren
Dauer?
1 Tag + Vor- und Nachbereitung
Format?
Präsenz · remote optional
WAS DU BEKOMMST
-
Klare Richtung für 1–3 Jahre
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Dokumentierte Ergebnisse
-
Team, das die Strategie trägt
-
Basis für OKR-Einführung
Für wen?
Führungsteams
UMSETZUNG - BEFÄHIGUNG
OKR-Implementierung
Strategie die nicht im Chefbüro hängt – sondern in jedem Team messbar ankommt.
3
WAS ICH MACHE
-
OKR an eure Prozesse anpassen
-
Einführungsworkshop durchführen
-
Erste OKR gemeinsam entwickeln
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Zyklen begleiten & reviewen
-
Team zur Eigenständigkeit führen
Dauer?
3-4 Monate
Format?
Remote oder Präsenz
WAS DU BEKOMMST
-
OKR-System, das zu euch passt
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Teams mit echter Zielverantwortung
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Messbare Strategie im Alltag
-
Volle Eigenständigkeit danach
Für wen?
Unternehmen ab ~10 MA
TIEFE - GANZHEITLICH
Transformations-Begleitung
Wenn es nicht nur um ein Tool geht – sondern um echten, dauerhaften Wandel auf allen Ebenen.
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WAS ICH MACHE
-
Strukturen & Teams aufbauen
-
Führungsrollen definieren
-
Kommunikation verbessern
-
Mitarbeitende einbinden
-
Wandel im Alltag verankern
Dauer?
4-12 Monate
Format?
Remote & Präsenz
WAS DU BEKOMMST
-
Klare Strukturen die tragen
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Teams die Verantwortung leben
-
Wandel der ohne mich trägt
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Basis für Wachstum & Übergabe
Für wen?
Mittelstand in Wachstum und Wandel
„Kein Angebot passt hundertprozentig?
Kein Problem.
Ich passe mein Vorgehen immer an dein Unternehmen an –
nicht umgekehrt."
Kombinierbar
Alle Angebote lassen sich kombinieren und aufeinander aufbauen – vom Check bis zur Transformations-Begleitung.
Remote und Präsenz
(Fast) alle Angebote sind remote oder vor Ort buchbar – je nachdem was für dein Unternehmen sinnvoll ist.
Nicht sicher wo anfangen?
Im kostenlosen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, was zu deiner Situation passt.